Connaître son mode de pensée permet de mieux conduire son raisonnement pour mieux comprendre comment votre collaborateur, votre client ou plus largement votre interlocuteur raisonnent.

Pourquoi connaître son mode de pensée ?

Connaître son mode de pensée est évidemment d’une grande importance, à la fois pour mieux conduire son raisonnement, ses argumentations, mais aussi pour comprendre comment « l’autre » raisonne.

Vous pourrez ainsi mieux comprendre vos différences avec vos partenaires, vos collaborateurs, et même… vos dirigeants.

Les 4 différents modes de pensée

Selon les études de West Churchman basées sur des travaux de Hegel, Leibniz, Locke, Kant, il existe quatre différents modes de pensée :

1. Le mode 'Leibnizien' :

Pour ce style de pensée, c'est la théorie qui est le plus important. La vérité s'obtient par l'approche analytique. C'est par l'analyse qu'on y arrive.

> Cliquez-ici pour en savoir plus sur ce style de pensée.

2. Le mode 'Kantien' :

Pour ce style de pensée, c'est la dialectique qui est le plus important. La recherche d'alternatives, d'options nouvelles sont au centre de la confrontation. Car il est important d'avoir plusieurs point de vue lorsqu'on imagine un problème.

> Cliquez-ici pour en savoir plus sur ce style de pensée.

3. Le mode 'Hegelien'

Ce mode de pensée est centré sur le conflits d'idée. Lorsqu'on présente une idée, on cherche aussitôt son contraire. On aime synthétiser des idées qui, au départ, sont précisément paradoxales.

> Cliquez-ici pour en savoir plus sur ce style de pensée.

4. Le mode 'Lockeen'

Ce mode de pensée et avant tout inductif : il va du particulier au général. La préférence va vers le recueil des données plutôt que vers les modèles de pensée.

> Cliquez-ici pour en savoir plus sur ce style de pensée.

Quel est votre mode de pensée dominant ?

Chacun a sa préférence conceptuelle :

• Êtes-vous plutôt déductif ou inductif ?

• Êtes-vous plutôt abstrait ou concret ?

• Êtes-vous plutôt attiré par les données ou par les modèles ?

• Êtes-vous plutôt attiré par le terrain ou par la théorie ?

• Êtes-vous plutôt attiré par la sensation ou par la réflexion ?

• Pensez-vous qu’il n’y a qu’une vérité ou plusieurs ?

• Êtes-vous adepte d’une seule méthode ou peut-on adapter plusieurs méthodes face à un même problème ?

• Aimez-vous le conflit d’idées, ou êtes-vous mal à l’aise dans les débats ?

Qwesta vous propose de prendre quelques minutes pour analyser GRATUITEMENT votre mode de pensée pour mieux négocier : cliquez-ici pour accéder au diagnostic