Qu'est que l'attitude 'Unisson' ?

20/06/2016

071 - article-4.jpg
L’attitude « Unisson » correspond à un comportement assertif, autrement appelé « affirmé ». Cela correspond à une attitude posée, sereine, et qui ose dire les choses sans heurter ou blesser.

C’est une attitude leader qui communique dans la confiance et faire grandir ses interlocuteurs.

Une attitude assertive permet :

  • d’affirmer ses droits en respectant ceux des autres,
  • de pouvoir critiquer de manière constructive et positive,
  • de faire face aux agressions injustifiées,
  • d’expliquer ses actions sans les justifier.

Il existe d'autres 3 attitudes : paillasson, hérisson, polisson.

Mais dans toutes vos relations, un bon comportement est un comportement « Unisson » : développer autour de vous des relations équilibrées, avec des objectifs précis et partagés, générant ainsi une confiance lucide et durable.

Pour plus d’informations sur le concept d’assertivité, cliquez-ici.

> Vous êtes manager ? Savez-vous fédérer vos collaborateurs dans un rapport gagnant-gagnant ? Avec le diagnostic Qwesta, analysez votre capacité à développer des relations de confiance avec votre équipe en cliquant ici.

> Vous êtes commercial ? Savez-vous faire adhérer vos clients à vos propositions ? Avec le diagnostic Qwesta, analysez votre capacité à développer des relations de confiance avec vos clients en cliquant ici.

> Vous êtes collaborateur ? Savez-vous travailler avec vos collègues dans un rapport gagnant-gagnant ? Avec le diagnostic Qwesta, analysez votre capacité à vous affirmer positivement au sein de votre équipe en cliquant ici.


Ils nous soutiennent :

Ne partez pas de zéro plus de 100 modèles personnalisables disponibles gratuitement